Чтобы улучшить работу сайта, мы используем файлы cookies

Политика конфиденциальности

+7 (812) 336-60-73

РЭМОС-АЛЬФА — 30 лет создаём будущее вместе


Когда компании исполняется 30 лет, хочется говорить не только о цифрах, оборудовании, проектах и результатах. В первую очередь хочется вспомнить людей. Тех, кто однажды пришёл в РЭМОС-Альфа попробовать свои силы и остался на годы. Тех, кто начинал с одной должности, а потом осваивал новые направления, учился, рос и становился частью большой команды. За 30 лет компания прошла большой путь. Менялись технологии и оборудование, строились новые производственные площадки, появлялись новые направления, развивались бизнес-процессы. Но всё это время главным оставались люди, которые каждый день вкладывали свои знания, опыт и энергию в общее дело.



О компании

За это время компания прошла путь масштабного технологического развития: от расширения производственных мощностей и строительства нового завода до внедрения современного оборудования, автоматизации внутренней логистики, цифровых инструментов и искусственного интеллекта. 

В разные годы на производстве запускалось оборудование BOBST, CURIONI, FlexoVision, MASTERFLEX-HD6, Masterline 2.1, ExpertFold, развивались направления экологичной упаковки и упаковки для e-commerce. 

Параллельно менялись внутренние процессы компании: внедрялись современные программные решения, развивалась автоматизация, был запущен корпоративный университет, началось применение искусственного интеллекта в бизнес-процессах. 

В 2026 году искусственный интеллект был подключён и к производственным процессам компании. Но за всеми технологиями, проектами и производственными достижениями всегда стоят люди — сотрудники разных подразделений и профессий, которые вместе создают РЭМОС-Альфа. Начинали с малого, росли вместе РЭМОС-Альфа — производственная компания с 30-летней историей развития. 

У каждого сотрудника своя история знакомства с компанией. Кто-то узнал о РЭМОС-Альфа от друзей, кто-то увидел вакансию, кто-то пришёл просто попробовать. Многие даже не предполагали, что эта работа станет важной частью их жизни. Кто-то пришёл на короткое время, а спустя годы всё ещё работает здесь. Кто-то начинал с рабочих специальностей и постепенно осваивал новые профессии. Кто-то прошёл путь от специалиста до руководителя.

 Именно такие истории показывают: развитие компании и развитие людей всегда идут рядом.

Как росла компания

История компании — это не один большой рывок. 

Она складывалась из множества этапов, решений, проектов и ежедневной работы команды. 

В начале 2000-х компания последовательно развивала производственную базу. 

В 2002 году был приобретён технологический комплекс для производства, а в 2004 году — оборудование итальянского производителя CURIONI и технологический парк. За тот год было произведено 19 млн кв. м продукции. 

Уже в 2005 году было запущено производство упаковки нестандартной конструкции методом вырубки CURIONI. Годовой объём выпуска вырос до 28 млн кв. м. 

Одним из важнейших этапов развития стало строительство собственного завода в Кировском районе Ленинградской области. Оно началось в 2007 году, а в 2009 году новый завод был введён в эксплуатацию. 

В 2011 году завершилась модернизация производства, после которой суммарная производственная мощность превысила 1000 коробов в минуту. 

В 2011–2012 годах РЭМОС-Альфа вошла в тройку лидеров рынка Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Дальше технологическое развитие продолжилось. 

В 2013 году были увеличены производственные мощности и установлено оборудование FlexoVision и Bobst, позволяющее за один производственный цикл выполнять вырубку изделия и наносить печать до пяти цветов. Тогда же была смонтирована первая в России линия многоточечной склейки ExpertFold Bobst с возможностью склейки вырубных изделий до шести точек. 

В 2014 году компания ввела в эксплуатацию современный склад готовой продукции вместимостью 6000 паллетомест, а в 2015 году заменила гофропресс, благодаря чему смена профиля стала занимать не более 10 минут. От оборудования — к цифровизации 

Следующий этап развития был связан уже не только с производственными мощностями, но и с технологиями управления. В 2016 году компания внедрила программное обеспечение Qlik. 

В 2017 году появилось новое оборудование для выпуска мелких тиражей, было внедрено промышленное программное обеспечение Impact для конструирования, а также GPS-мониторинг автомобилей. 

В 2018 году РЭМОС-Альфа внедрила полностью автоматизированную внутреннюю логистику. 

В 2019 году был запущен BOBST MASTERFLEX-HD6 — оборудование для полноцветной печати фотографического качества на различных типах гофрокартона с системой контроля качества IQ-300. 

В 2020 году был установлен Masterline 2.1, позволяющий за один производственный цикл выполнять полноцветную Flexo HD-печать и вырубку изделия, использовать различные текстуры, металлизированные, флуоресцентные и UV-краски. Новые направления и новые возможности 

В 2021 году компания продолжила расширять технологические возможности. Был установлен BOBST ExpertFold 106 для производства мелкогабаритной упаковки с многоточечной склейкой. Стартовал проект «Новое Бумажное Производство». Также было установлено оборудование для выпуска экологичной упаковки — склеенных треев — и упаковки для e-commerce. 

В 2022 году новые производственные направления продолжили развиваться. Совершенствование процессов позволило установить рекорды по выпуску гофрокартона и готовой продукции за всю историю компании. 

В 2023 году было установлено новое оборудование для многоточечной склейки и продолжилась оптимизация бизнес-процессов. 

В 2024 году РЭМОС-Альфа сделала следующий шаг — начала внедрять искусственный интеллект в бизнес-процессы компании. В этом же году был запущен корпоративный университет. 

К 2025 году среди направлений дальнейшего развития были запуск второго завода по производству макулатурного сырья, модернизация парка станков и дальнейшее внедрение искусственного интеллекта в производственные и офисные бизнес-процессы. 

А в 2026 году искусственный интеллект был подключён к производственным процессам РЭМОС-Альфа. Каждый такой этап — это не только новое оборудование или технология. За ним стоят специалисты, которые запускали проекты, осваивали оборудование, перестраивали процессы, учились работать по-новому и передавали свой опыт коллегам.

30 лет истории компании складываются из тысяч личных историй. 

Сотрудники проходили разные этапы вместе с РЭМОС-Альфа: осваивали новые направления, получали новые знания, меняли профессии, брали на себя больше ответственности. Каждый новый станок нужно было запустить и освоить. 

Каждый новый процесс — выстроить. Каждое новое программное решение — интегрировать в ежедневную работу. 

А сегодня команда осваивает ещё один этап технологического развития — применение искусственного интеллекта. 

Поэтому история компании — это не только история оборудования, зданий и производственных рекордов. Это история людей, которые стояли за каждым изменением. 

Для многих работа в РЭМОС-Альфа стала настоящей школой профессионального роста. Здесь учились новым навыкам, перенимали опыт у коллег, становились наставниками для тех, кто только начинал свой путь. Особенно ценно, когда человек, который когда-то сам был новичком, спустя годы помогает развиваться другим. 

Как менялась компания Сотрудники, которые работают в РЭМОС-Альфа много лет, хорошо помнят, какой компания была раньше. Когда-то всё было по-другому: меньше людей, меньше подразделений, многие процессы только создавались. Многое делалось впервые, многое приходилось осваивать непосредственно на практике. Постепенно появлялось новое оборудование, увеличивались производственные мощности, автоматизировалась логистика, внедрялись цифровые системы, открывались новые направления. 

Сегодня технологии продолжают меняться — вплоть до использования искусственного интеллекта в производственных процессах.

 Но главное изменение за эти годы — это не только масштаб. Это опыт, который накопили люди. Знания, которые передаются от сотрудника к сотруднику. И команда, которая научилась вместе решать всё более сложные задачи. 

Главное — люди рядом.

За годы работы меняются технологии, оборудование и процессы. Но именно люди создают атмосферу компании. 

Сотрудники отмечают поддержку коллег, готовность помочь и возможность обратиться за советом, когда это необходимо. Такие отношения не появляются сами собой. Они формируются годами — через совместную работу, сложные задачи, запуск новых проектов, успехи и моменты, когда особенно важно быть командой. Оборудование можно установить. Технологию можно внедрить. Процесс можно автоматизировать. Но знания, опыт, ответственность и желание двигаться вперёд появляются благодаря людям.

30 лет - это продолжение пути

Сегодня РЭМОС-Альфа — компания с большим производственным и технологическим опытом и историей, которую создавали многие поколения сотрудников. 

За 30 лет многое изменилось. Компания строила и модернизировала производство, запускала современное оборудование, осваивала новые виды упаковки, автоматизировала процессы, развивала сотрудников и внедряла новые технологии. Но каждый этап этого пути становился возможным благодаря людям. Поэтому 30-летие — это повод не только посмотреть назад, но и сказать спасибо всем, кто был и остаётся частью этой истории. Тем, кто работает в компании много лет. Тем, кто когда-то запускал оборудование и новые направления. Тем, кто передавал опыт следующим поколениям сотрудников. Тем, кто только начинает свой путь. И тем, кто каждый день качественно и ответственно делает свою работу. 

История РЭМОС-Альфа продолжается. Впереди — новые технологии, проекты, задачи и достижения. А значит, впереди — новые истории людей, которые будут создавать следующий этап развития компании. 30 лет вместе — это история людей, которые создают РЭМОС-Альфа каждый день.